CBM,
s'engage sur le long terme

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Des valeurs et des engagements pour vos travaux

Nous nous engageons à vous offrir une qualité et un travail digne de vos projets

CBM est fière de mettre en avant ses 30 ans d’expérience, celle des hommes et femmes qui constituent la société.

Nous réalisons nos opérations en toute transparence et démarchons très peu, nous préférons évoluer grâce au relationnel.

30 ans d'expérience

Acteur du BTP depuis 30 ans, CBM est tout à fait capable de traverser les décennies tout en s’adaptant aux nouvelles technologies et modes opératoires. Par exemple, nous avons été l’une des 1ères sociétés à développer l’utilisation de prémurs.

Notre entreprise se repose sur des hommes et femmes d’expérience tout en intégrant de nouveaux talents auxquels nous attachons une importance particulière à leur partager notre culture.

Professionnel

CBM a fait preuve de rigueur et sérieux dans la réalisation de chacun des projets qui lui ont été confiés. Cela a permis une certaine pérennisation dans le but de consolider les moyens, tout en gardant une volonté de toujours gagner en professionnalisme.

Échelle humaine

Compte tenu de notre expérience, les années nous ont appris que le relationnel joue un rôle crucial. C’est pourquoi nous cultivons l’implication de nos différents salariés en les intéressant à l’évolution, mais également aux résultats de l’entreprise (bien que facultatif).

Une société à taille humaine qui permet la maîtrise et la gestion rapide de tous les sujets.

Cette dimension permet également des circuits-courts et nous permet une réactivité quasi immédiate afin de détacher une équipe et de répondre à une urgence ou une difficulté.

Transparence

Tout comme avec l’ensemble de nos salariés, nous prônons la transparence dans nos rapports avec les autres, d’échanger sereinement sur des sujets techniques mais aussi financiers.

La notion du partenariat est essentielle, que ce soit à l’échelle d’une opération en exécution et plus encore au stade de l’élaboration du projet, afin de pouvoir échanger sur les impacts et conséquences des choix pris.

Dispositions relatives à l’environnement –
la charte de chantier propre

Tout chantier génère des impacts et nuisances sur l’environnement (source ADEME).
A cet effet, notre entreprise met en œuvre des solutions pratiques pour limiter l’impact des chantiers sur l’environnement.
De ce fait nous sensibilisons notre personnel pour la mise en place d’une charte Chantier Vert, propre à notre activité.

Avant démarrage de l’opération, nous réalisons un Schéma d’Organisation de la Gestion et de l’Elimination des Déchets de chantier (SOGED). Ce dernier définit les engagements pris par notre entreprise pour assurer de manière efficace et efficiente la gestion du tri sélectif sur l’opération.

L’ensemble de notre personnel et nos partenaires sont responsabilisés aux risques, aux nuisances, au tri sélectif des déchets et au respect de l’environnement, notamment par le biais du livret d’accueil et de réunions de sensibilisation.

Notre entreprise s’engage à respecter la réglementation et a pris connaissance des principaux textes relatifs à la prise en compte de l’environnement et de la santé sur les chantiers et de mettre en place l’organisation technique, financière et humaine pour répondre aux exigences.

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